Muncă decentă
Munca decentă înseamnă condiții corecte pentru lucrători: fiecare om are dreptul la un loc de muncă sigur, stabil și corect plătit.
CE NE PROPUNEM
FGS Familia susține includerea criteriilor sociale în procesul de achiziții publice, ca instrument de promovare a muncii decente în sectorul construcțiilor.
Astfel, atribuirea contractelor nu ar trebui să se bazeze exclusiv pe criteriul celui mai scăzut preț, ci să ia în considerare și respectarea drepturilor lucrătorilor, condițiile de muncă și standardele de salarizare.
O asemenea abordare contribuie la asigurarea unei concurențe echitabile între operatorii economici și la îmbunătățirea condițiilor de muncă în sector.
Ultimul nostru articol pe această temă, aici.
FGS Familia susține scurtarea lanțului de subcontractare în sectorul construcțiilor, ca măsură pentru creșterea transparenței și a responsabilității în execuția lucrărilor.
Limitarea nivelurilor de subcontractare reduce riscul de abuzuri, muncă nedeclarată și scăderea standardelor de muncă, asigurând o mai bună protecție a lucrătorilor și un control mai eficient asupra respectării legislației.
În același timp, această abordare contribuie la o concurență mai corectă între companii și la îmbunătățirea calității lucrărilor.
FGS Familia susține introducerea cardurilor de identificare pentru lucrătorii din construcții, ca instrument de creștere a transparenței și de combatere a muncii nedeclarate.
Utilizarea unor ID-uri individuale permite evidența clară a persoanelor prezente pe șantier, verificarea statutului de angajat și a calificărilor, precum și monitorizarea respectării condițiilor de muncă.
Această măsură contribuie la protejarea lucrătorilor și la responsabilizarea angajatorilor în întregul lanț de execuție.
FGS Familia susține asigurarea unor salarii corecte în sectorul construcțiilor, corelată cu o ierarhizare salarială clară, bazată pe calificare, experiență și responsabilități.
Stabilirea și respectarea unor grile de salarizare contribuie la recunoașterea competențelor profesionale, la motivarea lucrătorilor și la reducerea practicilor de subevaluare a muncii.
În același timp, această abordare sprijină combaterea muncii nedeclarate, asigură concurență loială între companii și oferă predictibilitate în evoluția veniturilor în sector.
Orice om trebuie să poată munci în condiții care îi oferăsiguranțăstabilitateșanse reale de dezvoltare.
Ce înseamnă munca decentă
Munca decentă înseamnă să muncești legal, sigur și cu drepturi reale.
Este opusul muncii la negru sau la gri.
Munca decentă presupune:
contract de muncă legal, înregistrat
salariu declarat integral
plata contribuțiilor sociale
acces la asigurări de sănătate și pensie
concedii legale plătite (odihnă, medical, maternitate etc.)
condiții de muncă sigure și respectarea demnității tale
➡️ Munca decentă îți oferă stabilitate, protecție și viitor.
Ce e munca nelegală
Este exact opusul muncii decente. Apare atunci când angajatorul evită legea, iar lucrătorul rămâne neprotejat.
muncă fără contract (la negru)
contract, dar salariu declarat parțial (la gri)
lipsa contribuțiilor sociale
lipsa protecției legale reale
Consecințele pentru lucrător:
nu ai pensie sau ai una mult mai mică
nu ești asigurat medical
nu beneficiezi de concedii plătite
poți fi concediat oricând, fără apărare
ești vulnerabil la abuzuri și exploatare
➡️ Munca nelegală înseamnă nesiguranță, pierderea drepturilor și lipsa protecției.
Ce facem concret
Combatem munca nedeclarată prin acțiuni sindicale clare și organizate, menite să protejeze lucrătorii și să impună respectarea legii.
Acționăm prin:
informarea lucrătorilor despre drepturile lor
sprijinirea victimelor muncii nedeclarate
intervenții în cazuri de abuz
colaborare cu instituțiile statului
promovarea contractelor colective de muncă
susținerea practicilor corecte și legale de angajare
La nivel instituțional:
facem advocacy și dialog social pentru îmbunătățirea legislației
cerem sancțiuni reale pentru angajatorii care încalcă legea
colaborăm cu Inspecția Muncii și alte autorități
negociem contracte colective care fac munca legală regula, nu excepția
Ce înseamnă munca decentă
💰 salariu corect și plătit la timp
🦺 condiții de muncă sigure și sănătoase
📜 contract legal și respectarea drepturilor
⏰ program de lucru echilibrat
🤝 respect și tratament corect la locul de muncă
De ce luptăm pentru munca decentă
FGS Familia susține ferm dreptul fiecărui lucrător la muncă decentă, desfășurată în condiții legale și sigure.
Combatem munca la gri și la negru pentru că:
afectează direct viața și siguranța lucrătorilor
subminează drepturile salariale
creează concurență neloială între angajatori
slăbește sistemele publice de protecție socială
➡️ Munca decentă nu este un privilegiu. Este un drept fundamental.
Eforturile noastre protejează drepturile individuale și colective ale lucrătorilor, contribuie la stabilitatea economică generală prin reducerea economiei informale și contribuie la crearea unui mediu de lucru mai sigur și mai echitabil pentru toți lucrătorii.
Activitate recentă