Salariul mediu net în România a înregistrat în ianuarie 2025 o scădere de 5.6% față de luna decembrie 2024, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS).

Scăderea față de luna precedentă se datorează, în mare parte, eliminării facilităților fiscale în anumite sectoare economice, printre care și cel din construcții. În ultimele zile din 2024, Guvernul a decis că începând cu data de 1 ianuarie 2025 să fie eliminată scutirea de impozit pe venit de 10% pentru veniturile salariale brute de până la 10.000 lei și contribuția la Pilonul ÎI de pensii pentru angajații din IT, construcții, agricultură și industria alimentară. Eliminarea scutirilor de impozit în IT, construcții, agricultură și industria alimentară a condus la scăderi salariale semnificative.

CONSTRUCTORII, PRINTRE CEI MAI AFECTAȚI DE ORDONANȚA „TRENULEȚ”

Conform datelor INS, salariul mediu net în construcții a scăzut:

• de la 5.179 lei (decembrie 2024) la 4.487 lei (ianuarie 2024)
• cu 692 lei mai puțîn de la o lună la altă
• minus procentual de 13,36%
• cea mai amplă scădere procentuală dintre sectoarele unde au fost eliminate facilitățile fiscale
• nivel sub nivelul anului 2023

După pierderea avantajelor fiscale, sectorul de Construcții a înregistrat o scădere similară, de 700 de lei la salariul mediu față de decembrie 2024, cu IT-ul, cel mai bine plătit sector. Comparativ însă cu IT-ul, unde scăderea de 704 lei a reprezentat -6%, în sectorul de construcții suma se traduce în minus 13,36%, cea mai mare scădere procentuală înregistrata dintre toate sectoarele analizate de Economedia, adică din sectoarele unde s-au eliminat facilitățile.

Potrivit rezultatelor unui sondaj HR Barometru realizat de PwC România, doar unul din zece angajatori are în plan să ajusteze salariul brut în contextul eliminării scutirii de impozit pentru angajații din IT, construcții și agricultură și 2/3 se așteaptă la scăderea motivației angajaților și o fluctuație mai mare de personal.

Același sondaj arată că 75% din angajatori nu sunt dispuși să mărească salariile nici măcar la nivelul inflației sau atunci când costul vieții crește.

FGS Familia trage un semnal de alarmă asupra faptului că lucrătorii plătesc cel mai mare preț în contextul acestor schimbări și că bunăstarea lor și dreptul la un trai decent este de multe ori ignorat, inclusiv de decidenții politici care iau astfel de măsuri.